长沙讨债公司成功化解一起工伤赔偿纠纷

长沙讨债公司成功化解一起工伤赔偿纠纷。用人单位与劳动者虽已签订补偿协议，却因尾款支付再起争执。最终在法官的耐心调解下促成当事双方达成一次性支付协议，实现“当庭付清、案结事了”。

庭审过程中，承办法官与企业负责人展开深入交流，客观剖析了法律风险以及对企业经营所产生的影响，引导双方秉持互谅互让的态度进行换位思考；与此同时，向劳动者进行了法律阐释，提醒关注诉讼时长与维权成本。经过四轮沟通，双方当事人不断化解意见分歧，最终达成协议，由被告一次性支付剩余赔偿款项，当庭完成履行。

法官指出：工伤赔偿是用人单位的法定义务，不因双方签订协议而免除。即使劳动者签订补偿协议，如赔偿金额明显低于法定标准，劳动者仍有权主张差额部分。

法官提醒：劳动争议宜解不宜结。通过调解方式解决纠纷，既能帮助劳动者尽快获得赔偿，也能帮助企业减轻诉累、降低风险，是实现双赢的有效途径。劳动者在签订工伤赔偿协议时，应注意赔偿项目是否齐全、金额是否合理；企业则应依法履行赔偿责任，避免因小失大，引发更大法律与信誉风险。